工伤认定判决书到手之后要做什么

拿到工伤认定判决书后，要根据判决结果开展下一步行动。
若判决认定为工伤，能凭判决书和用人单位协商赔偿，要求单位支付工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。要是单位买了工伤保险，可和单位一起向社保经办机构申请工伤保险基金支付相关费用。要是双方在赔偿数额等方面无法达成一致，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交工伤认定判决书等证据，让单位按法定标准赔偿。若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院起诉。
若判决未认定为工伤，当事人不服判决的话，可在规定上诉期限内向上一级法院上诉，准备新的证据材料，说明应认定为工伤的理由和依据。若不上诉，就只能接受判决结果，不能再按工伤程序主张权益。
不管是哪种情况，都要保存好相关材料，像工伤认定判决书、医疗票据、病历等，方便后续主张权益使用。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经过工伤认定诉讼后拿到判决书。若判决认定为工伤，小朱与单位就赔偿数额无法达成一致；若判决未认定为工伤，小朱对判决结果不服，双方因此产生争议。

案情分析:

1、若判决认定为工伤，小朱可先与用人单位协商赔偿事宜，要求其支付工伤保险待遇。若单位购买了工伤保险，可协同单位向社保经办机构申请基金支付。协商不成，小朱可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交工伤认定判决书等证据，若对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼。
2、若判决未认定为工伤，小朱对判决不服，可在规定上诉期限内向上一级法院上诉，准备新证据阐述应认定工伤的理由；若不上诉，则需接受判决结果，不能再按工伤程序主张权益。无论何种情况，小朱都要保存好相关材料。