工伤和交通事故是否可同时进行赔偿

工伤和交通事故在特定情形下能同时获赔。按照《中华人民共和国民法典》和《工伤保险条例》，职工因第三人原因致工伤，且符合交通事故侵权情形，原则上可双重赔偿。不过部分项目不能重复赔，像医疗费，赔偿是为补偿实际损失，不能靠赔偿获利，所以医疗费只能一方承担。
交通事故赔偿属侵权责任赔偿，由侵权人及其保险公司负责，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。工伤赔偿基于劳动关系，由用人单位和工伤保险基金承担，赔偿项目包含一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
实际操作中，职工可先向侵权人主张交通事故赔偿，再向用人单位或工伤保险基金申请工伤赔偿。但各地在具体操作和对双重赔偿的支持程度有差别。有些地区支持除医疗费外的其他项目双重赔偿，有些地区会相应扣减。所以，遇到这种情况，建议及时咨询当地劳动保障部门或专业律师，维护自身合法权益。

案情回顾:

小许在上班途中遭遇交通事故，经交警认定对方负全责。小许因此受伤，产生了医疗费等费用，同时该事故也被认定为工伤。小许向侵权人主张交通事故赔偿后，又向用人单位申请工伤赔偿。用人单位认为医疗费不应重复赔偿，而小许坚持认为自己应获得双重赔偿，双方就此产生争议。

案情分析:

1、依据相关法律，当职工因第三人原因导致工伤且符合交通事故侵权情形时，原则上可获得双重赔偿，但部分项目如医疗费不能重复赔偿，因为赔偿以补偿实际损失为原则，不能通过赔偿获利。
2、交通事故赔偿由侵权人及其保险公司承担，工伤赔偿由用人单位和工伤保险基金负责。各地在双重赔偿操作和支持程度上存在差异，遇到此类情况，建议及时咨询当地劳动保障部门或专业律师以维护合法权益。