要购买工伤保险，前提条件有哪些

购买工伤保险，前提条件涉及主体和劳动关系。
先说主体，在中华人民共和国境内，企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织，以及有雇工的个体工商户，都要按规定参加工伤保险，为单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费。这些用人单位就是购买工伤保险的适格主体。
再说劳动关系，用人单位和劳动者之间得存在合法有效的劳动关系，这是购买工伤保险的基础。这种劳动关系可以是签了书面劳动合同的正式劳动关系，也包括没签书面合同，但存在事实劳动关系的情况。像劳动者接受用人单位管理，从事单位安排的工作，单位支付劳动报酬等，就能认定存在事实劳动关系。
另外，职工不用缴纳工伤保险费，由用人单位按本单位职工工资总额，根据社保经办机构确定的费率缴纳。只有满足主体和劳动关系条件，用人单位才能为职工买工伤保险，职工也才能享受相应待遇。要是用人单位没按规定参保，职工发生工伤，单位要承担相应责任。所以，用人单位应及时为职工参保，保障职工权益。

案情回顾:

小胡所在的个体工商户未为其购买工伤保险。小胡认为自己接受该个体工商户管理，从事安排的工作并获得报酬，存在事实劳动关系，个体工商户应给自己买保险。但个体工商户称小胡工作不固定，双方不存在正式劳动关系，无需购买。

案情分析:

1、根据法律规定，有雇工的个体工商户是购买工伤保险的适格主体，该个体工商户符合这一主体条件。
2、小胡接受个体工商户管理，从事安排的工作且获得报酬，存在事实劳动关系，这是购买工伤保险的基础。同时，职工无需缴纳工伤保险费，应由用人单位按规定缴纳。所以该个体工商户应为小胡购买工伤保险。