当发生工伤时，商业保险会赔多少钱

工伤时商业保险的赔付金额，得看具体保险合同。常见的商业保险有雇主责任险、团体意外险等，不同险种赔付规定有别。
雇主责任险保障企业雇主对员工工伤的赔偿责任。赔付金额和员工伤残等级、医疗费用、误工损失等相关。要是员工工伤致伤残，按合同约定的伤残等级对应比例乘以保额确定赔偿金额；医疗费用在合同约定范围内按比例报销。
团体意外险对被保险人因意外导致的身故、伤残、医疗费用等进行赔偿。身故赔偿一般全额赔付保额；伤残赔偿按伤残等级比例赔付；医疗费用扣除免赔额后按约定比例报销。
同时，赔付金额受保险合同的保额、赔付比例、免赔额、赔付范围等条款限制。保额低，赔付金额就有限；免赔额高，实际赔偿会减少。
所以，发生工伤后想知道商业保险赔多少钱，得仔细查看所投保险合同的条款内容。企业和员工在选择商业保险时，要根据自身需求和经济状况，综合考虑各险种的保障范围和条款限制，选最适合的保险产品。

案情回顾:

小许在工作中遭遇工伤，公司为其投保了商业保险。小许认为应获得高额赔偿，但保险公司仅赔付了较少金额。小许投的保险是团体意外险，他因工伤导致伤残，而保险公司按照合同约定的伤残等级比例及扣除免赔额后进行赔付。小许觉得赔付不合理，认为应全额赔偿医疗费用且提高伤残赔偿比例，双方因此产生争议。

案情分析:

1、商业保险的赔付需依据具体保险合同确定。小许所投的团体意外险，对于身故、伤残、医疗费用等有明确的赔付规定，身故按保额全额赔付，伤残按等级比例赔付，医疗费用扣除免赔额后按约定比例报销。
2、赔付金额受合同的保额、赔付比例、免赔额、赔付范围等条款限制。保险公司按合同约定进行赔付是合理合法的，小许若想获得更多赔偿，需仔细查看所投保险合同的条款内容。