住院超一月工伤，要怎么申请工伤

职工住院超一月申请工伤，有这么几个步骤。
先得确认申请时间和主体。所在单位要在事故伤害发生之日起规定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没在规定时间申请，工伤职工、其近亲属或者工会组织，能在事故伤害发生之日起规定期限内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
接着是准备申请材料。要填写工伤认定申请表，这个表能在社会保险行政部门官网下载。还要提供劳动、聘用合同文本复印件，或者能证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他材料，像工资发放记录、工作证之类。另外，得有医疗机构出具的受伤后诊断证明书，或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
最后是提交申请并跟进后续。把准备好的材料交给社会保险行政部门。社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起规定时间内作出决定，并且书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属，以及职工所在单位。申请过程中，职工要积极配合调查，按要求提供相关证据。

案情回顾:

小朱是某单位职工，在工作中受伤住院超过一个月。小朱所在单位未在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为自己应被认定为工伤，便打算自行申请，而单位却以各种理由阻拦，称应由单位统一安排申请，双方就此产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律规定，所在单位应自事故伤害发生之日起规定时间内申请工伤认定，若单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接申请，所以小朱有自行申请的权利。
2、小朱申请工伤认定需按步骤进行，先准备好申请材料，包括在官网下载的工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料如工资发放记录等，以及医疗机构的诊断证明等，然后提交给社会保险行政部门，且在申请过程中要积极配合调查并按要求提供证据。