工亡和意外赔付，哪个金额更高

工亡和意外赔付金额高低不能简单判断，要根据具体情况分析。
工亡赔偿依据《工伤保险条例》确定，包含三部分。一是丧葬补助金，金额为统筹地区上年度职工月平均工资乘以6。二是供养亲属抚恤金，按职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。三是一次性工亡补助金，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以20。
意外赔付要看具体保险合同约定。商业意外险根据所购保险的保额确定赔偿金额，不同产品保额差异大，低的可能只有几万，高的可达数百万甚至更高。并且，意外保险的赔付条件和范围要符合合同条款规定。
一般来说，若工亡职工符合认定条件，工亡赔偿通常金额相对稳定且较高。但要是购买了高额意外保险，意外赔付金额可能超过工亡赔偿。所以，判断两者金额高低，要结合具体的工亡赔偿标准和意外保险合同约定。

案情回顾:

小朱在工作中不幸离世，家属在处理赔偿事宜时，对工亡赔偿和意外赔偿金额产生争议。家属认为小朱生前购买了高额意外险，应按意外险赔付；而公司则坚持按工亡赔偿。工亡赔偿依据相关条例有明确标准，意外赔付要看保险合同约定。

案情分析:

1、工亡赔偿依据《工伤保险条例》，包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，有相对稳定的计算方式和标准。
2、意外赔付取决于具体的保险合同约定，不同意外险产品保额差异大，且需符合合同条款规定。如果小朱符合工亡认定条件，通常工亡赔偿有稳定较高金额，但如果意外险保额高，意外赔付金额可能超过工亡赔偿，具体高低要结合工亡赔偿标准和意外保险合同约定判断。