职工工伤与职业病的鉴定标准是什么

职工工伤与职业病的鉴定标准，以《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》为准。这个标准把工伤与职业病致残程度分成了十个等级，一级最重，十级最轻。
完全丧失劳动能力的是一级至四级。像极重度智能损伤，四肢瘫肌力≤3级或者三肢瘫肌力≤2级等，都属于一级伤残的情形。大部分丧失劳动能力的是五级至六级，比如一侧前臂缺失、双手部分肌瘫肌力3级等，可能会被鉴定为五级伤残。部分丧失劳动能力的是七级至十级，身体各部位骨折愈合后没有功能障碍或者只有轻度功能障碍的，一般是十级伤残。
要做鉴定，用人单位、工伤职工或者其近亲属，要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。委员会会从医疗卫生专家库中随机抽3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组给出鉴定意见，委员会再根据意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。要是对鉴定结论不服，可以在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级的鉴定结论就是最终结论。

案情回顾:

小许在工作中受伤，用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请，并提供了工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。鉴定委员会抽取专家组成专家组进行鉴定，得出小许为五级伤残的结论，意味着大部分丧失劳动能力。但小许认为自己的伤情应更严重，属于四级伤残，对该鉴定结论不服。

案情分析:

1、依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，五级伤残如一侧前臂缺失、双手部分肌瘫肌力3级等，小许被鉴定为五级有一定标准参考。
2、小许对鉴定结论不服，可在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级鉴定结论为最终结论。