要申请工伤的话该去哪里

申请工伤要去用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门，一般就是当地的人力资源和社会保障局。
申请时有几个要点。一是要在规定时间提出申请。职工发生事故伤害，或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位要在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向指定部门提出工伤认定申请。要是用人单位没按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
二是要准备好相关材料。通常需准备工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明，或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
最后，社会保险行政部门会对提交的材料调查核实，然后作出工伤认定决定。建议大家申请前了解清楚当地规定的申请期限，仔细准备好材料，保证申请流程顺利进行。

案情回顾:

小朱在工作时受伤，其所在单位未在规定时间内向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。小朱决定自行申请，他准备了工伤认定申请表、与单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构诊断证明书等材料前往申请。但单位认为小朱受伤并非因工作原因，不应认定为工伤，双方就此产生争议。

案情分析:

1、根据相关规定，职工发生事故伤害，所在单位应在规定期限内提出工伤认定申请，若单位未申请，工伤职工可在规定期限内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，小朱自行申请符合规定。
2、社会保险行政部门会依据小朱提交的材料进行调查核实，并作出工伤认定决定，以确定小朱受伤是否属于工伤。