建筑工人死亡时，要负哪些法律责任

建筑工人死亡时责任承担要依具体情况判断。
要是建筑工人在工作中因工伤死亡，依据《社会保险法》和《工伤保险条例》，用人单位要承担工伤保险责任。若用人单位已依法为工人缴纳工伤保险，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等由工伤保险基金支付；若未缴纳，用人单位就得按工伤保险待遇项目和标准支付费用。
如果是第三人侵权致使建筑工人死亡，侵权人要承担侵权责任，赔偿医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。而且，工人近亲属既能获得侵权赔偿，也能获得工伤保险赔偿。
当建筑单位有违法转包、分包等行为致工人死亡，建筑单位和实际施工人要承担连带赔偿责任。
要是工人自身存在故意或重大过失，可能会减轻侵权人或用人单位的责任。另外，若涉及安全事故，相关责任单位和责任人可能面临行政处罚，构成犯罪的，会依法追究刑事责任。
建议建筑工人所在单位依法为工人缴纳工伤保险，减少自身风险。工人近亲属遇到此类情况，可及时咨询专业律师，通过合法途径维护权益。

案情回顾:

小胡是一名建筑工人，在工地施工时不幸死亡。小胡家属认为应由建筑单位承担全部责任，要求给予赔偿。建筑单位则称，小胡自身在操作过程中有违规行为存在重大过失，应减轻单位的赔偿责任。同时，经调查发现此次事故是因第三人小许操作失误所致，小许认为自己不应承担全部责任，且建筑单位存在违法转包行为。

案情分析:

1、若小胡是因工伤死亡，若建筑单位已为其缴纳工伤保险，由工伤保险基金支付相关费用；若未缴纳，建筑单位需按工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2、因第三人小许侵权导致小胡死亡，小许需承担侵权责任，赔偿医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等，小胡近亲属可同时获得侵权赔偿和工伤保险赔偿。
3、建筑单位存在违法转包行为，建筑单位与实际施工人需承担连带赔偿责任。
4、若小胡自身存在故意或重大过失，可能会减轻侵权人小许或建筑单位的责任。若涉及安全事故，相关责任单位和责任人还可能面临行政处罚，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。