公司一直拖着工亡赔偿金不给怎样处理

公司拖着工亡赔偿金不给，可按以下途径处理。
先确认是否完成工伤认定。要是没认定，家属要在事故伤害发生日起一年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。拿到工伤认定决定书是拿到赔偿的关键。
若已完成工伤认定，公司还拖着不给赔偿金，可先和公司协商。明确提出支付工亡赔偿金的要求，问问公司拖延的原因。
要是协商没用，就向劳动争议调解委员会申请调解。该委员会会从中调解，让双方达成一致。
若调解也解决不了，家属可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时要提交仲裁申请书、工伤认定决定书等材料。仲裁委员会会依据事实和法律进行裁决。
要是对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院起诉。法院会依法审理并作出判决。
整个过程中，要收集保存好与工亡相关的证据，像劳动合同、医疗记录、死亡证明等，以此维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱是某公司员工，在工作中不幸身亡。公司一直拖着工亡赔偿金不给。小朱家属起初未进行工伤认定，在事故伤害发生一段时间后，才意识到要申请工伤认定。完成工伤认定后，家属与公司协商要求支付赔偿金，但公司以各种理由拖延。协商无果后，家属向劳动争议调解委员会申请调解，仍未解决问题，于是又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

案情分析:

1、根据法律规定，家属应在事故伤害发生之日起一年内进行工伤认定，这是获取赔偿的重要前提，小朱家属前期未及时认定存在一定失误。
2、公司拖延支付赔偿金，家属先进行协商是合理的解决途径。协商不成后申请调解和仲裁，符合法律规定的处理流程。若对仲裁结果不服，家属还可在规定时间内向法院提起诉讼。在整个过程中，家属收集和保存劳动合同、医疗记录、死亡证明等证据，有利于维护自身合法权益。