下班路上工人车祸死亡应怎样赔偿

下班路上工人因车祸死亡，赔偿问题要分情况处理。
如果工人在事故中承担非主要责任，能认定为工伤。按照《工伤保险条例》，其近亲属可从工伤保险基金领取赔偿。其中，丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。要是所在单位没给工人缴纳工伤保险，上述赔偿费用就由用人单位承担。
要是工人在车祸中承担主要责任及以上，不能认定为工伤。赔偿主要根据交通事故责任划分，由肇事方按责任比例赔偿。赔偿项目一般有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。具体赔偿金额要根据实际情况和相关标准来计算。

案情回顾:

小许是一名工人，在下班路上遭遇车祸不幸死亡。对于赔偿问题，各方产生争议。小许家属认为应认定为工伤进行赔偿，而单位认为小许在事故中可能承担主要责任，不应认定为工伤，赔偿应由肇事方负责。经交警认定，需进一步明确小许在事故中的责任，以确定赔偿方式。

案情分析:

1、若小许在此次事故中承担非主要责任，根据《工伤保险条例》，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金（6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金（按职工本人工资一定比例发给相关亲属）和一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）。若单位未为其缴纳工伤保险，赔偿费用由用人单位承担。
2、若小许在车祸中承担主要责任及以上，不能认定为工伤，赔偿主要依据交通事故责任划分，由肇事方按责任比例赔偿医疗费、误工费等费用，具体金额依实际情况和相关标准计算。