对方两人受伤需不需要赔误工费

赔偿对方两人的误工费，要根据具体情况判断。
先看你对对方受伤有无责任。要是你有侵权行为致对方受伤，依据《民法典》侵权责任编，侵害他人造成人身损害的，要赔偿因误工减少的收入。
接着判断对方有无误工事实。这得让对方拿出相关证据，像医院的诊断证明、休假证明，以此证实因伤无法正常工作；还要有收入证明，比如工资条、银行流水、劳动合同等，确定误工期间减少的收入。
对方有固定收入，误工费按实际减少的收入算；没有固定收入，按最近三年平均收入算；不能证明最近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
要是你对对方受伤没责任，或者对方拿不出充分证据证明误工事实和损失，你就不用赔偿误工费。所以遇到这种情况，先明确责任，再让对方提供相关证据，结合实际情况处理。

案情回顾:

小朱与小胡发生冲突，小胡受伤。小胡要求小朱赔偿其与同行的小丽两人的误工费。小朱认为自己不一定需要赔偿，双方产生争议。小胡称小朱的行为导致自己受伤无法工作，小丽因照顾自己也耽误了工作。小朱则质疑小胡和小丽是否真的存在误工情况。

案情分析:

1、判断小朱是否需要赔偿误工费，首先要确定小朱对小胡受伤是否负有责任。若小朱存在侵权行为导致小胡受伤，依据《民法典》侵权责任编，侵害他人造成人身损害的，应赔偿因误工减少的收入。
2、小胡和小丽需证明存在误工事实，要提供医院诊断证明、休假证明证实因伤无法正常工作，还需提供收入证明确定误工期间减少的收入。若小胡和小丽有固定收入，误工费按实际减少的收入计算；无固定收入，按最近三年平均收入计算；不能举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。若小朱无责任或小胡、小丽无法提供充分证据，小朱无需赔偿。