农民工工伤两个月，一天的赔偿标准是多少

农民工工伤赔偿不是简单按天算，赔偿项目和标准得结合具体情况来定。
先得进行工伤认定。用人单位要在事故伤害发生之日起30日内提出申请；要是用人单位没申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织能在1年内提出申请。认定为工伤之后，接着进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
赔偿项目主要有这些：一是医疗费，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。二是停工留薪期工资，职工因工伤要暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不超12个月。三是伤残待遇，根据伤残等级，能获得一次性伤残补助金等，像一级伤残是27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资。
如果单位已缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；要是没缴纳，就由用人单位承担赔偿责任。建议农民工及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，从而确定具体赔偿数额。

案情回顾:

小朱是一名农民工，在工地工作时受伤。用人单位未在规定的30日内为其申请工伤认定，小朱自行在1年内提出申请，被认定为工伤。之后进行劳动能力鉴定确定了伤残等级。小朱与用人单位就赔偿问题产生争议，用人单位认为应按天简单计算赔偿，而小朱认为应按法定赔偿项目和标准进行赔偿。

案情分析:

1、工伤认定需按程序进行，用人单位有在事故伤害发生之日起30日内申请的义务，若未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请，小朱自行申请符合规定。
2、赔偿项目和标准应结合具体情况确定，并非简单按天计算。包括医疗费从工伤保险基金支付（符合相关标准）、停工留薪期工资由单位按月支付、根据伤残等级获得伤残待遇等。若单位已缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；未缴纳则由用人单位承担赔偿责任。