员工没出公司院子骑电动车出事故属于工伤吗

员工没出公司院子骑电动车出事故能否认定工伤，需依据具体情况判断。
按照《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受事故伤害，应认定为工伤；上下班途中，受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也可认定为工伤。
要是员工在工作时间，于公司院子内骑电动车是为完成工作任务，像搬运货物、传递文件等，此时出事故可认定为工伤，因为满足工作时间、工作场所和工作原因这三个要素。
若员工在上下班途中，还没离开公司院子，骑电动车发生非本人主要责任的交通事故，也符合工伤认定条件。
不过，若员工在公司院子内骑电动车是办私事，并非因工作原因，即便没出院子，通常不能认定为工伤。
总之，员工没出公司院子骑电动车出事故能否认定工伤，关键看是否符合上述法律规定的情形。建议及时收集相关证据，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

案情回顾:

小许是某公司员工，在公司院子里骑电动车时发生事故。小许称自己是在搬运货物过程中出的事，属于工作原因，应认定为工伤；但公司认为小许是在办私事，并非工作原因，不应认定为工伤。双方就该事故是否属于工伤产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等伤害也可认定为工伤。
2、若小许是在工作时间为完成工作任务，如搬运货物等骑电动车出事故，满足工作时间、场所和原因三要素，应认定为工伤。若小许是在上下班途中，未离开公司院子且非本人主要责任出事故，也符合工伤认定条件。但如果小许是办私事，即便未出院子，一般不能认定为工伤。需及时收集证据向劳动保障行政部门申请工伤认定。