工亡赔付的钱是哪里出

工亡赔付费用由谁出，取决于用人单位是否为职工缴纳工伤保险。
如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，依据《社会保险法》和《工伤保险条例》，工伤保险基金支付部分赔偿项目。包括丧葬补助金，标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金，按职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
要是用人单位未给职工缴纳工伤保险，原本由工伤保险基金支付的工亡赔偿项目，全由用人单位承担。若用人单位不支付，工伤保险基金会先行支付，之后有权向用人单位追偿。
另外，用人单位还可能承担其他费用，像职工治疗工伤期间的工资福利等。所以，缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，没缴纳就得自行承担工亡赔付责任。

案情回顾:

小朱是某单位职工，在工作中不幸因工死亡。该单位未为小朱缴纳工伤保险，小朱家属要求单位按照工亡标准进行赔偿，但单位认为自身不应承担全部赔偿责任，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据《社会保险法》和《工伤保险条例》，若用人单位已为职工缴纳工伤保险，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金由工伤保险基金支付。但本案中单位未为小朱缴纳工伤保险，所以上述工亡赔偿项目全部由用人单位承担。
2、若用人单位不支付赔偿，可从工伤保险基金中先行支付，之后工伤保险基金有权向用人单位追偿。此外，用人单位还需承担职工治疗工伤期间的工资福利等其他费用。缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，未缴纳就需自行承担工亡赔付责任。