工伤保险报不掉的费用由谁承担

工伤保险报不掉的费用承担，分以下几种情况：
用人单位依法为职工缴纳工伤保险费的，符合工伤保险诊疗项目、目录、药品目录和住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。不过，超出目录和标准的费用，各地规定有别。部分地方规定由用人单位承担，理由是用人单位有义务提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件，保障职工权益，让职工承担不合理。还有些地方会区分情况，因医院超标准治疗、用药等产生的费用，由医院承担；因职工自行要求超标准治疗等情况产生的费用，由职工自行承担。
用人单位未依法缴纳工伤保险费，职工发生工伤，用人单位要按工伤保险待遇项目和标准支付费用，包含工伤保险报不掉的费用，以此保障职工权益，促使用人单位履行参保义务。
存在第三人侵权导致工伤的情况，第三人要承担相应赔偿责任，工伤保险未报销的合理费用，可向第三人主张赔偿。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，被认定为工伤。其所在单位小胡公司，此前已为小朱缴纳工伤保险。治疗过程中，部分费用超出了工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准。小朱认为超出部分应由公司承担，而公司则认为应区分情况，若因医院超标准治疗导致，应由医院承担。双方为此产生争议。同时，此次工伤是因第三人小静侵权所致。

案情分析:

1、由于小胡公司已依法为小朱缴纳工伤保险费，对于符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。对于超出目录和标准的费用，各地规定不同。若当地规定由用人单位承担，小胡公司应承担该部分费用；若区分情况，因医院超标准治疗导致的费用，应由医院承担；若因小朱自行要求超标准治疗，费用由小朱自行承担。
2、因存在第三人小静侵权导致工伤的情况，对于工伤保险未报销的合理费用，小朱可向小静主张赔偿。