工地受伤骨折后保险赔偿流程有什么

工地受伤骨折后，保险赔偿按以下流程走。
受伤后得赶紧去医疗机构治疗，同时向用人单位或保险机构报告情况。按照《工伤保险条例》，单位要在事故发生之日起一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
要是单位没按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织，可在事故发生之日起，自己向单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
工伤职工治疗后伤情稳定，但有残疾、影响劳动能力的，要做劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，还得提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
根据工伤认定和劳动能力鉴定结果确定赔偿项目和金额。工伤保险基金支付治疗费、康复费、住院伙食补助费等；用人单位支付停工留薪期工资等。职工按规定向保险机构或用人单位申请理赔。
建议受伤职工及时收集好与事故相关的证据，如劳动合同、医疗记录等，以便顺利申请赔偿。若遇到单位不配合的情况，可咨询专业律师维护自己的合法权益。

案情回顾:

小朱在工地工作时不慎受伤骨折。受伤后，小朱被紧急送往医疗机构治疗，但所在单位未按规定及时向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为单位有义务及时申请，而单位则称事务繁忙未能及时处理。小朱决定自行申请工伤认定，之后进行劳动能力鉴定，与单位就赔偿项目和金额也产生了争议。

案情分析:

1、根据相关法律，职工发生事故伤害，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，该单位未履行此义务，存在过错。
2、小朱在单位未申请的情况下，有权自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3、经劳动能力鉴定后，工伤保险基金和用人单位应按规定支付相应赔偿项目和金额，双方应依据法律规定协商解决赔偿争议。