下班在车上突发疾病死亡算工伤吗

下班在车上突发疾病死亡能否认定为工伤，要分情况来看。
按照《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。
要是下班在车上属于下班途中，一般来说，单纯的突发疾病死亡不符合认定工伤的条件，因为下班途中既不是工作时间，也不是工作岗位。
不过，有两种情形可能认定为工伤。一种是车上工作没结束，像司机这类岗位，下班途中还在工作，这时突发疾病死亡可视为工伤。另一种是符合“在48小时之内经抢救无效死亡”，并且能证明疾病和工作有一定关联。
总之，下班在车上突发疾病死亡通常不能认定为工伤，但存在特殊情况。遇到这种情况，建议及时收集相关证据，比如工作记录、医疗诊断证明等。然后向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，由他们根据具体情况作出认定。

案情回顾:

小朱是一名普通员工，在下班乘坐车辆时突发疾病，经抢救无效死亡。小朱家属认为应认定为工伤，向公司提出工伤赔偿要求。公司则认为下班途中并非工作时间和工作岗位，不符合工伤认定条件，双方就此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，一般情况下，下班途中单纯突发疾病死亡不符合认定工伤条件，因为下班途中不属于工作时间和工作岗位。
2、若小朱在车上工作未结束，处于工作状态，或者符合“在48小时之内经抢救无效死亡”且能证明疾病与工作有一定关联，则有可能认定为工伤。建议家属及时收集工作记录、医疗诊断证明等相关证据，并向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，由其根据具体情况作出认定。