提供劳务返程遇交通事故咋办

提供劳务返程遇交通事故，处理步骤如下：
先确定事故责任。要及时报警，让交警部门出具交通事故责任认定书，明确各方责任比例。这对后续处理赔偿问题很关键。
符合条件可主张工伤赔偿。按照《民法典》和相关劳动法规，提供劳务者在从事劳务活动中受损，按双方过错担责。若返程属劳务活动合理延伸，且本人非主要责任，有可能认定为工伤。此时，要及时向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，需提交劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等材料。
还能向侵权人主张人身损害赔偿。根据责任划分，向交通事故责任方索赔医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等合理费用。若造成残疾，还可主张残疾赔偿金等。可先和侵权人及其保险公司协商赔偿，协商不成，向法院提起民事诉讼。
遇到这种情况，要及时固定证据，通过合法途径维护权益。可以同时主张工伤赔偿和侵权损害赔偿，但部分项目不能重复获赔。

案情回顾:

小朱受雇为小胡提供劳务。在完成劳务返程途中，小朱遭遇交通事故受伤。交警出具事故责任认定书，认定小朱非主要责任。小朱认为自己是在提供劳务返程中受伤，应认定为工伤并要求用人单位小胡赔偿；同时，小朱也想向交通事故责任方主张人身损害赔偿，而小胡认为自己不应承担工伤赔偿责任，双方产生争议。

案情分析:

1、根据《民法典》及相关劳动法规，小朱在从事劳务活动返程途中受伤，且非本人主要责任，若返程属于劳务活动合理延伸，有可能被认定为工伤。小朱应向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等材料。
2、小朱可根据事故责任划分，向交通事故中的责任方要求赔偿医疗费、误工费等合理费用。若造成残疾，还可主张残疾赔偿金等。小朱可先与侵权人及其保险公司协商，协商不成可向法院提起民事诉讼。不过，部分赔偿项目不能重复获赔。