棘突骨折后该如何进行工伤鉴定

棘突骨折后做工伤鉴定，有以下操作步骤。
单位要在事故伤害发生之日起规定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位没申请，工伤职工、近亲属或工会组织能在规定时间直接申请。申请时要交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
社会保险行政部门收到申请后，会审核提交的材料，还可能调查核实申请人提供的证据。
自受理申请之日起一定时间内，社会保险行政部门会作出工伤认定决定。认定为工伤后，就可以进行劳动能力鉴定。
用人单位、工伤职工或近亲属要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。劳动能力鉴定委员会会从医疗卫生专家库随机抽取专家组成专家组，专家组提出鉴定意见，委员会据此作出劳动能力鉴定结论。
整个工伤鉴定过程必须严格按法定程序进行，这样才能保障工伤职工的合法权益。

案情回顾:

小朱在工作中发生事故导致棘突骨折。其所在单位未在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱遂自行申请，提交了工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗诊断证明等。社会保险行政部门受理后进行审核，并调查核实相关证据，最终作出工伤认定。随后小朱向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供了工伤认定决定和医疗资料，等待鉴定结论。

案情分析:

1、根据相关法律规定，所在单位有义务在事故伤害发生之日起一定时间内提出工伤认定申请，本案中单位未履行该义务，小朱及其近亲属等可直接申请，符合法律程序。
2、社会保险行政部门对申请材料进行审核和调查核实，依法作出工伤认定决定。劳动能力鉴定需按规定由相关主体向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供必要资料，以确保鉴定的公正性和合法性，保障工伤职工的合法权益。