工伤第三方责任如何承担

工伤涉及第三方责任时，责任承担规则有这些。
符合工伤认定条件的职工，即便已对第三方提起民事诉讼或获得民事赔偿，社会保险行政部门也不能因此不受理工伤认定申请或不予认定工伤，职工可正常申请工伤认定并享受工伤保险待遇。
在民事赔偿和工伤保险待遇方面，若职工因第三人导致工伤，第三人承担侵权赔偿责任后，职工可同时获得民事赔偿和工伤保险待遇，但医疗费用除外。若第三人已支付医疗费用，工伤保险基金不再支付；若工伤保险基金先行支付，有权向第三人追偿。
如果是用人单位以外的第三人造成职工人身损害且构成工伤，劳动者既能依据《民法典》向侵权人请求民事赔偿，也能依据《工伤保险条例》请求工伤保险赔偿。
实践中，职工要及时收集事故责任认定书、医疗记录等相关证据，以便主张权利时能有效证明。主张权利需按法定程序进行，先进行工伤认定，再根据情况通过协商、仲裁或诉讼等方式向侵权第三人主张民事赔偿。

案情回顾:

小朱在工作途中被小胡驾车撞伤，小朱认为自己是工伤，向社会保险行政部门申请工伤认定。但行政部门以小朱已对小胡提起民事诉讼为由，作出不予受理工伤认定申请的决定。小朱不服，认为自己符合工伤认定条件，应享受工伤保险待遇。同时，小胡已承担了部分侵权赔偿责任，小朱想知道自己能否同时获得民事赔偿和工伤保险待遇。

案情分析:

1、根据法律规定，社会保险行政部门以职工或其近亲属已对第三人提起民事诉讼或获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。所以小朱符合工伤认定条件，可申请工伤认定并享受工伤保险待遇。
2、职工因第三人原因导致工伤，第三人已承担侵权赔偿责任的，职工可同时获得民事赔偿和工伤保险待遇，但医疗费用除外。若小胡已支付医疗费用，工伤保险基金不再支付；若工伤保险基金先行支付，有权向小胡追偿。
3、小朱可依《民法典》向小胡请求民事赔偿，也可依《工伤保险条例》请求工伤保险赔偿。小朱应及时收集事故责任认定书、医疗记录等证据，按法定程序先进行工伤认定，再通过协商、仲裁或诉讼等方式向小胡主张民事赔偿。