劳务纠纷官司中律师费该由谁出

劳务纠纷打官司，律师费谁来出是很多人关心的问题。一般来说，谁请律师谁掏钱，也就是聘请律师的那一方来承担费用。
不过，也有特殊情况。要是合同里写得明明白白，律师费由败诉方出，那就按合同来。另外，要是用人单位干了违法的事儿，劳动者不得已打官司，法院会根据实际情况，有可能判用人单位承担部分甚至全部律师费，这样能让双方利益更平衡。
还有一种情况，在法律援助案件里，劳动者符合条件的话，能得到免费的法律援助律师服务。
所以，劳务纠纷官司中律师费到底谁来承担，得看具体情况。要是你想让对方出律师费，就得找找合同里有没有相关约定，或者看看对方有没有违法行为，这些都是有利因素。在打官司的时候，合理提出自己的主张，能增加胜诉机会。要是对具体法律适用情况拿不准，建议咨询专业法律人士。

案情回顾:

小朱受雇于小胡的公司。工作期间，小朱发现公司未按规定支付加班工资。小朱与小胡沟通无果后，决定聘请律师提起劳务纠纷诉讼。小朱认为公司存在违法行为，应由公司承担律师费。但小胡则坚持按照“谁请律师谁付费”原则，由小朱自行承担。

案情分析:

1、一般情况下，劳务纠纷官司的确遵循“谁请律师谁付费”原则，若没有特殊情形，小朱聘请律师的费用本应由自己承担。
2、本案中，若小朱能证明公司存在未支付加班工资等违法行为，法院可能根据具体情况判决用人单位小胡承担部分或全部律师费，以平衡双方利益。若双方签订的合同中有明确约定律师费由败诉方承担，也可依约定让小胡承担。若小朱符合法律援助条件，可获得法律援助律师的免费服务。