交通事故引发工伤，赔偿责任谁承担

1.交通事故引发工伤，赔偿责任依情况而定。对方负主责时，侵权人按比例承担民事赔偿，像医疗费、误工费等。
2.符合工伤认定条件，劳动者可申请认定。单位缴纳工伤保险，由保险基金支付待遇，如一次性伤残补助金；未缴纳则单位担责。
3.部分赔偿有“补差”或“双赔”。医疗费一般不重复赔，一次性伤残补助金可兼得。劳动者要及时申请获赔，维护权益。

案情回顾:

小朱在上班途中遭遇交通事故，经交警认定对方负主要责任。小朱受伤后产生了医疗费、误工费等损失。小朱所在单位为其缴纳了工伤保险，小朱想知道自己能获得哪些赔偿，对于部分赔偿项目是否能重复主张存在疑问。

案情分析:

1、在本次事故中，由于对方负主要责任，侵权人需按照责任比例承担民事赔偿，像医疗费、误工费等都在赔偿范围内。
2、小朱在上班途中发生交通事故，符合工伤认定条件，可申请工伤认定。因其单位缴纳了工伤保险，经认定为工伤后，工伤保险基金应支付相关待遇，如一次性伤残补助金等。
3、部分赔偿项目遵循“补差原则”或“双赔”。例如医疗费通常不重复赔偿，而一次性伤残补助金等可兼得。小朱应及时申请工伤认定及交通事故赔偿，以维护自身权益。