单位没钱，法院强制付工伤款怎么办

1.单位没钱付工伤款，可和职工及家属协商，达成分期付款协议，明确时间和金额缓解资金压力。
2.有固定资产的单位，可合法变现资产，如拍卖闲置设备、房产，用所得支付工伤款。
3.经营困难的单位，可向法院提供财务资料申请中止执行，有能力时再恢复。
4.有未到期债权，可申请法院执行。
5.股东出资不实、抽逃出资，可追加其为被执行人担责。

案情回顾:

小朱在工作中遭遇工伤，经法院判决单位需支付工伤款，但单位资金紧张无力一次性支付。小朱要求单位立即支付，单位则希望能分期支付，双方因此产生争议。此外，小朱认为单位有闲置设备应尽快变现支付，而单位认为变现流程复杂，希望先申请中止执行。

案情分析:

1、根据法律规定，单位没钱支付工伤款时，可与工伤职工及其家属协商达成分期付款协议，以缓解资金压力，所以该单位提出分期支付有法律依据。
2、单位有固定资产时，可通过合法程序进行资产变现来支付工伤款，小朱要求单位变现闲置设备的诉求合理。
3、若单位确实经营困难无法支付，可向法院提供详细财务资料申请中止执行程序，待有能力支付时再恢复执行，单位申请中止执行的做法符合规定。
4、若单位有未到期债权，可向法院申请执行该债权；若股东存在出资不实、抽逃出资等情况，可追加股东为被执行人，要求其在出资范围内承担责任。