工伤赔偿中有没有包含孩子抚养费

1.工伤赔偿部分情形含孩子抚养费。职工因工死亡，近亲属从工伤保险基金领的供养亲属抚恤金里有子女抚养费。
2.子女未满18周岁，依靠工亡职工生前提供主要生活来源，可按职工本人工资30%比例每月领取。若配偶是孤寡老人，每人每月再多10%，但各供养亲属抚恤金总和不超工亡职工生前工资。
3.一般工伤未致职工死亡，赔偿通常无孩子抚养费，多为医疗费、停工留薪期工资等。

案情回顾:

小朱是一名职工，在工作中不幸遭遇工伤。此次工伤较为严重，小朱最终因工死亡。小朱家中有未成年子女，其家属向工伤保险基金申请赔偿时，对赔偿项目是否包含孩子抚养费产生争议。部分家属认为应包含孩子抚养费，而另一部分家属觉得一般工伤赔偿不涉及此项。

案情分析:

1、根据法律规定，职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取的供养亲属抚恤金包含子女抚养费。小朱因工死亡，其未成年子女依靠小朱生前提供主要生活来源，符合领取条件。
2、小朱的未成年子女可按小朱本人工资的30%每人每月领取抚养费。若存在如小朱配偶为孤寡老人等特殊情况，每人每月在上述标准基础上增加10%，同时各供养亲属抚恤金之和不应高于小朱生前工资。而若小朱此次工伤未导致死亡，赔偿项目通常不涉及孩子抚养费，主要为医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。