车祸工伤情况下，误工费标准会定多少

1.车祸工伤中，民事侵权赔偿的误工费，在工伤保险待遇里叫停工留薪期工资。
2.民事侵权误工费计算：有固定收入按实际减少算；无固定收入按近三年平均收入算；无法举证按受诉法院所在地同行业上一年度职工平均工资算。
3.工伤停工留薪期工资：工伤治疗期间，原工资福利不变，单位按月支付。期限一般不超12个月，特殊情况经确认可延长不超12个月。

案情回顾:

小朱遭遇车祸，经认定既构成民事侵权又属于工伤。在赔偿问题上产生争议，民事侵权方认为应按小朱近三年平均收入计算误工费，但小朱无法举证近三年平均收入状况，坚持参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。而在工伤保险待遇方面，小朱所在单位对停工留薪期时长有异议，认为不应超过12个月，可小朱伤情严重，希望延长停工留薪期。

案情分析:

1、在民事侵权赔偿中，依据相关规定，有固定收入的按实际减少收入计算误工费；无固定收入且无法举证近三年平均收入状况的，应参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，所以小朱的主张合理。
2、在工伤保险待遇里，职工因工伤需暂停工作接受治疗，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月，但伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长且延长不得超12个月，若小朱符合延长条件，可申请确认来延长停工留薪期。