工伤险包括哪些范围，理赔多少

在工作中受伤了怎么办？别慌，工伤保险能帮上大忙。工伤保险保障的是职工因工作原因遭遇的事故伤害和职业病伤害。像上班时因工作出事故、工作前后做准备或收尾工作受伤、因履行职责被暴力伤害、患上职业病、因公外出受伤或下落不明，还有上下班路上非本人主要责任的交通事故等，都在保障范围内。
工伤保险的理赔金额得看具体情况。治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助、到外地就医的交通食宿费，以及安装辅助器具的费用，都能从工伤保险基金里出。
要是职工因工致残，不同伤残等级待遇不同。一级到四级伤残，保留劳动关系，退出岗位，能拿到一次性伤残补助金，一级是27个月工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月，还能按月领伤残津贴，比例从90%到75%。五级到十级伤残也有对应的一次性伤残补助金等。如果职工因工死亡，其近亲属能从工伤保险基金领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。大家工作时多注意安全，了解工伤保险知识，关键时刻能保障自己的权益。

案情回顾:

小朱是一家公司的员工，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责与同事小胡发生冲突，受到小胡暴力伤害。小朱认为自己应认定为工伤并获得工伤保险理赔，但公司认为小朱与小胡冲突是个人矛盾，不应认定为工伤，双方就此产生争议。

案情分析:

1、根据规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害属于工伤保险范围。小朱是在履行工作职责时与小胡冲突受伤害，应认定为工伤。
2、若小朱被认定为工伤，治疗工伤的医疗费用和康复费用等按规定从工伤保险基金支付。若小朱因伤致残，根据伤残等级不同，可享受相应的一次性伤残补助金等待遇。若不幸因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。