拿工伤赔偿需要打几场官司

遇到工伤想拿赔偿，要打几场官司不是固定的，得看具体情况。
要是单位认可工伤，也愿意按规定赔偿，双方谈妥了，那就不用打官司。但要是双方谈不拢，通常会经历这些程序和官司。
第一步要做工伤认定。要是单位对认定结果不服，能申请行政复议或者提起行政诉讼，这就可能产生一场行政官司。
工伤认定完后，得做劳动能力鉴定，确定伤残等级。之后可以走劳动仲裁，要求单位支付赔偿。要是有一方对仲裁结果不满意，能去法院起诉，这就有一场民事诉讼。要是对一审判决不服，上诉到二审法院，又会有一场官司。
简单的工伤赔偿案，可能不用打官司；复杂的话，最多可能打一场行政官司和两场民事诉讼，一共三场。不过实际中，不是所有案子都会走完这些程序，具体打几场官司，得看案件实际进展和双方的争议情况。要是遇到复杂的工伤赔偿问题拿不准，也可以找专业人士咨询。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，要求所在单位给予工伤赔偿。单位认为小朱并非因工作原因受伤，不认可其为工伤，双方无法达成一致。小朱申请工伤认定，认定结果为工伤，单位对该结论不服，申请行政复议。复议后维持原认定，单位又提起行政诉讼。之后小朱进行劳动能力鉴定并确定伤残等级，进入劳动仲裁程序，仲裁结果支持小朱诉求，单位对仲裁结果不服，向法院提起民事诉讼，一审判决后单位仍不服，上诉至二审法院。

案情分析:

1、用人单位对工伤认定结论不服，申请行政复议及提起行政诉讼，产生了1场行政官司。
2、劳动仲裁后一方对结果不服提起民事诉讼，产生1场民事诉讼，对一审判决不服上诉至二审法院，又产生1场民事诉讼。本案最多经历了1场行政官司和2场民事诉讼，符合复杂情况下的官司场数，但实际中并非所有案件都会走完这些程序，具体要根据案件实际进展和双方争议情况确定。