正常来说3个月误工费要怎么去算

遇到人身伤害，耽误工作没了收入，误工费该咋算？
误工费就是赔偿方要给受伤者，从受伤到治好这段时间，因没法正常工作少挣的钱。如果要算3个月的误工费，得先确定误工收入。
要是有固定收入，就按实际减少的收入算。好比有稳定工作，每月工资流水清楚，用月工资乘3个月，就是误工费。
要是没固定收入，就按最近三年的平均收入算。要是没法证明近三年平均收入，就参考受诉法院当地相同或相近行业上一年职工的平均工资算。比如在建筑行业工作，没固定收入又证明不了近三年平均收入，就用当地建筑行业职工平均工资乘3个月。
计算误工费得有证据，像劳动合同、工资条、银行流水、单位开的误工证明等，用来证明误工时间和收入情况。要是赔偿时双方对误工费计算有争议，可以先协商，协商不成还能走法律途径。

案情回顾:

小朱在一次意外事故中受伤，需要休养3个月。小朱从事建筑行业，没有固定收入，也无法证明自己近三年的平均收入。在与责任方小何协商误工费赔偿时，双方产生争议。小何认为应按当地最低工资标准计算，而小朱主张按当地建筑行业职工平均工资计算。

案情分析:

1、根据法律规定，误工费是赔偿义务人向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈期间因无法正常工作实际减少的收入。对于无固定收入的受害人，若不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2、小朱从事建筑行业，无固定收入且无法证明近三年平均收入，所以应参照当地建筑行业职工平均工资计算3个月的误工费。双方对误工费计算有争议，可先尝试协商，协商不成可通过法律途径解决，同时小朱需提供劳动合同、工资条、银行流水、用人单位出具的误工证明等证据来证明误工时间和收入状况。