工人自然死亡赔偿标准是多少

1.工人在工作时间、岗位上突发疾病，48小时内抢救无效死亡，视同工伤。
其近亲属能从工伤保险基金获赔，包括6个月统筹地区上年度职工月均工资的丧葬补助金、按比例给特定亲属的供养亲属抚恤金，还有上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍的一次性工亡补助金。
2.非上述视同工伤情况，自然死亡时，用人单位通常无赔偿义务，可能出于人道主义给予补偿，金额无法律标准。
案情回顾:

小朱是一名工人，在工作时突然晕倒，经抢救无效死亡，但从发病到死亡已超过48小时。小朱家属认为小朱是在工作时发病，用人单位应承担赔偿责任，要求获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。而用人单位则认为小朱不属于视同工伤情形，无赔偿义务，只愿给予一定人道主义补偿。

案情分析:

1、根据法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。小朱从发病到死亡已超过48小时，不属于视同工伤情形，用人单位无赔偿义务。
2、对于并非视同工伤情形的自然死亡，用人单位虽无赔偿义务，但可能基于人道主义给予一定补偿，不过补偿金额并无明确法律标准。