律师解析:
1.交通事故与
工伤并存时,先处理
交通事故索赔。
受害人要及时
报警,等交警出具
事故责任认定书后,按责任划分向
肇事方和其保险公司索赔,
赔偿含
医疗费、
误工费等。
2.同步
申请工伤认定。
单位应在事故发生30日内申请,若未申请,职工、
近亲属或工会组织1年内可直接申请。
认定工伤后,可享
工伤保险待遇,如医疗费、
伤残津贴。
3.
医疗费用等实际损失不重复赔,
伤残补助金等可双重赔偿。
案情回顾:小朱在上班途中遭遇交通事故受伤。经交警部门认定,对方负
主要责任。小朱与肇事方及其保险公司就赔偿问题协商,主张医疗费、误工费等赔偿。同时,小朱所在单位未在规定时间内向
社会保险行政部门提出
工伤认定申请,小朱认为单位有义务申请,而单位称工作繁忙疏忽,双方在此产生争议。之后小朱自行申请并被认定为工伤,可享受工伤保险待遇,但在医疗费用赔偿上,
社保部门和肇事方保险公司就谁承担产生分歧。
案情分析:1、在交通事故索赔方面,交警出具的事故责任认定书是确定
赔偿责任的依据,小朱有权根据
认定书向肇事方及其保险公司主张医疗费、误工费等赔偿。
2、关于工伤认定,单位应在事故伤害发生之日起30日内申请,未申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请,小朱自行申请符合法律规定。
3、对于赔偿,医疗费用等实际损失部分不能重复赔偿,而伤残补助金等项目可双重赔偿,需明确划分各赔偿主体的责任范围。
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