律师解析:
1.护理人员有收入:
参照
误工费计算。
有固定收入的按实际减少的收入算;无固定收入的按近三年平均收入算;无法举证近三年平均收入,参照受诉法院所在地同行业或相近行业职工平均
工资。
2.护理人员无收入或雇护工:
参照当地护工同等级别护理报酬。
护理期限到伤者恢复自理能力,最长不超二十年。
护理级别依依赖程度和残疾辅助器具配制情况定。
案情回顾:小朱遭遇车祸受伤,生活无法自理需要护理。在确定护理费
赔偿时产生争议。小朱
家属聘请了护工进行护理,要求按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算
护理费。而
肇事方认为护理人员有收入的应参照
误工费规定计算,小朱家属聘请护工不合理,不应按此标准赔偿。
案情分析:1、根据法律规定,护理人员无收入或雇佣护工的,应参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算护理费。本案中小朱家属聘请护工护理,符合此情况,其要求按该标准计算护理费合理。
2、肇事方提出护理人员有收入应参照误工费规定计算,与本案实际情况不符,小朱家属是聘请护工护理并非护理人员有收入的情形,所以肇事方观点不成立。护理期限应计算至小朱恢复生活自理能力时止,最长不超二十年,护理级别根据护理依赖程度和配制残疾辅助器具情况确定。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。