工亡赔偿金该怎么进行分配继承

1.工亡赔偿金不是遗产，分配参照法定继承，分配主体是死亡职工近亲属。
2.丧葬补助金用于职工丧葬支出，供养亲属抚恤金按比例发给无劳动能力且依靠职工生活的亲属。
3.一次性工亡补助金由配偶、子女、父母等第一顺序分配，原则上均分。
4.法院会考虑与死者生活、经济依赖程度调整分配，共同生活且依赖大的可多分，困难且无劳动能力的应照顾。
案情回顾:

小朱因工伤不幸去世，获得了一笔工亡赔偿金。其妻子小丽、父母和子女就这笔赔偿金的分配产生争议。小丽认为自己与小朱共同生活，对家庭经济贡献大，应多分；而小朱的父母则觉得自己年老体弱，也需要更多的赔偿款来保障生活。双方僵持不下，遂诉至法院。

案情分析:

1、工亡赔偿金并非遗产，但分配时可参照法定继承规则，分配主体为死亡职工的近亲属。本案中，小丽、小朱的父母和子女均为近亲属，有参与分配的权利。
2、丧葬补助金用于工亡职工丧葬支出，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。剩余一次性工亡补助金分配，第一顺序为配偶、子女、父母，原则上均等分配。法院会综合考虑各近亲属与死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素进行合理调整。小丽与小朱共同生活且可能经济依赖大，可适当多分；小朱父母年老体弱，有特殊困难又缺乏劳动能力，分配时也应予以照顾。