工伤赔偿可不可让公司股东来执行

1.工伤赔偿一般由公司负责，并非直接让股东承担。
因为公司是独立法人，要用全部财产偿还债务，工伤赔偿就属于此类。
2.有限责任公司股东按认缴出资额担责，股份有限公司股东以认购股份为限担责。
通常，股东无需为工伤赔偿担个人责任。
3.若股东滥用权利逃避债务，严重损害债权人利益，就得对公司债务担连带责任，工伤赔偿这时可让股东承担。
案情回顾:

小朱在一家公司工作时不幸遭遇工伤。治疗结束后，小朱要求公司进行工伤赔偿。然而公司以经营困难为由拖延赔偿，小朱了解到公司股东小李经济实力雄厚，便要求小李直接承担赔偿责任。小李则认为自己作为股东，不应直接对小朱的工伤赔偿负责，双方因此产生争议。

案情分析:

1、公司作为独立法人，应以其全部财产对公司债务负责，工伤赔偿属于公司应承担的债务。在正常情况下，若该公司为有限责任公司，股东小李以其认缴出资额为限对公司承担责任；若为股份有限公司，小李以其认购股份为限对公司承担责任，无需为公司工伤赔偿承担个人责任。
2、若存在小李滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人（小朱）利益的情形，小李需对公司债务承担连带责任，小朱可要求其执行工伤赔偿。