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家属误工费赔偿标准是多少

时间:2026.04.02 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1360人
律师解析:
1.家属误工费就是护理费赔偿分情况。
家属有收入,按实际减少收入赔偿;无收入或雇护工,参照当地护工报酬标准算。
2.护理人员原则上一人,若医疗机构或鉴定机构有意见,按意见确定人数。
3.护理期限到受害人能自理为止。
因残疾无法自理的,根据年龄、健康等定合理期限,最长不超二十年。
案情回顾:

小朱因意外受伤住院,其家属小丽对护理费赔偿问题与责任方产生争议。小丽有固定工作收入,她认为应按照自己实际减少的收入来计算护理费,而责任方却主张参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算。双方就护理费赔偿标准及金额未能达成一致。

案情分析:

1、根据法律规定,若家属有收入,护理人员误工费参照误工费规定计算,即根据其实际减少收入赔偿。本案中小丽有固定工作收入,她主张按实际减少收入计算护理费是有法律依据的。
2、护理人员原则上为一人,若医疗机构或鉴定机构有明确意见,可按意见确定护理人员人数。本案未提及相关意见,默认护理人员为一人。护理期限计算至受害人恢复生活自理能力时止,若小朱因残疾不能恢复自理能力,可根据其年龄、健康状况等因素确定合理护理期限,但最长不超二十年。
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叶青宇律师

北京恒略律师事务所

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