工地受伤后老板拒付医药费该怎么搞

1.收集证据：
工地受伤老板拒付医药费，先收集劳动合同、考勤记录、工友证言、医疗诊断证明等，证明劳动关系与受伤事实。
2.申请认定：
受伤一年内，向当地社保行政部门申请工伤认定，认定后做劳动能力鉴定确定伤残等级。
3.解决纠纷：
老板仍拒付，先协商，协商无果向劳动监察部门投诉责令支付，也可申请仲裁索赔，不服仲裁结果可起诉。
案情回顾:

小朱在工地工作时意外受伤，受伤后老板拒绝支付医药费。小朱认为自己是在工作期间受伤，老板理应承担医药费；而老板则以各种理由推脱责任。双方因此产生争议，小朱决定通过法律途径维护自己的权益。

案情分析:

1、小朱应先收集证据，像劳动合同、考勤记录、工友证言、医疗诊断证明等，以此证明劳动关系和受伤事实。
2、自受伤之日起一年内，小朱可向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定确定伤残等级。
3、若老板仍拒绝支付，小朱可先与老板协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，由其责令老板支付。
4、小朱也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付医药费、工伤赔偿等。若对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼。