出现一级工伤时是否存在抚养费赔偿标准

1.一级工伤有供养亲属抚恤金。
若职工亲属依靠其生前提供主要生活来源且符合条件，就能获赔。
2.赔偿标准：
配偶每月拿职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每月再多10%，但所有亲属抚恤金总和不超职工生前工资。
3.申请时要提供证明材料，经社保机构审核通过后按月发放，保障亲属基本生活。
案情回顾:

小朱在工作中遭遇严重工伤，经鉴定为一级工伤。小朱有配偶小丽以及年迈的父母需要供养，他们均依靠小朱的收入作为主要生活来源。在申请供养亲属抚恤金时，社保经办机构与小朱家属就抚恤金的发放标准和总额产生了争议。小朱家属认为应按标准足额发放，而社保经办机构担心总额会高于小朱生前工资。

案情分析:

1、依据法律规定，若工伤职工有依靠其生前提供主要生活来源且符合一定情形的亲属，可获得供养亲属抚恤金赔偿。小朱的配偶、父母符合这一条件，有权申请。
2、具体发放标准为配偶每月按职工本人工资的40%发给，其他亲属每人每月按30%发给。但各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。社保经办机构需审核小朱家属提供的相关证明材料，符合条件后应按月发放，以保障小朱供养亲属的基本生活。