律师解析:
1.
工伤赔付一般有
一次性伤残补助金、
伤残津贴、一次性
工伤医疗
补助金等,因具特定人身属性,不
属于夫妻共同财产,
离婚时另一方不能分割。
2.工伤职工去世后,赔付按
遗产分割。
有
遗嘱按遗嘱执行,无遗嘱则按
法定继承。
3.法定继承中,配偶、子女、父母为第一顺序
继承人,原则均等分割。
对困难又缺劳动能力的可照顾,与被继承人共居或尽主要
扶养义务的可多分。
案情回顾:小朱在工作中不幸遭遇工伤,获得了一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等赔付。之后小朱与小丽
感情破裂决定离婚,小丽认为小朱工伤获得的赔付应作为
夫妻共同财产进行分割,而小朱则坚持这不属于
共同财产,小丽无权分割。不久后小朱因治疗无效去世,且未留下遗嘱,小朱的父母与小丽就工伤赔付作为遗产的分割产生争议。
案情分析:1、根据法律规定,工伤获得的赔付具有特定人身属性,不属于夫妻共同财产,所以在小朱与小丽离婚时,小丽无权要求分割小朱的工伤赔付。
2、小朱去世后,其工伤赔付应作为遗产分割。因小朱未留遗嘱,应按法定继承处理。第一顺序继承人包括小朱的配偶小丽、父母,原则上他们应均等分割该遗产,但如果其中存在生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人,应予以照顾;若有与小朱共同生活或尽了主要扶养义务的继承人,可适当多分。
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