单位不申报工伤鉴定怎么办

1.单位不申报工伤鉴定，职工、近亲属或工会组织，可在事故伤害或被鉴定为职业病之日起1年内，向单位所在地社保部门提出工伤认定申请。
2.申请时要准备申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。
3.认定工伤后，伤情稳定但有残疾影响劳动能力，可向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
4.确定伤残等级后，职工享工伤保险待遇。
若单位没缴保险，费用单位承担。
案情回顾:

小朱系某单位员工，工作期间受伤。单位拒绝为其申报工伤鉴定，小朱在受伤后数月时，自行准备申报材料打算申请工伤认定，单位此时表示单位会处理，让小朱不要自行申请。然而又过了一段时间，单位仍未申报，小朱对此不满，认为单位故意拖延，决定自行申请工伤认定。

案情分析:

1、依据法律规定，单位不申报工伤鉴定，职工可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，所以小朱有权自行申请。
2、小朱提出申请需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明等材料。若经认定为工伤，伤情稳定后存在残疾等可申请劳动能力鉴定。若鉴定有伤残等级，单位缴纳工伤保险则职工享受相应待遇，若未缴纳相关费用由单位承担。