单位是否应该为职工要缴纳社保

1.单位有义务为职工缴纳社保，这是法定且强制的，用人单位和劳动者都要依法参保缴费。
2.社保包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
3.若单位不缴社保，职工可向相关部门举报，部门会责令限期改正，逾期不改将罚款。
4.职工因未缴社保权益受损，可通过仲裁、诉讼要求赔偿。
5.单位应及时足额缴纳，保障职工权益和自身合法运营。
案情回顾:

小朱入职一家单位后，发现单位一直未为其缴纳社保。小朱多次与单位沟通，希望单位能依法为自己缴纳社会保险，包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，但单位以各种理由推脱。小朱认为单位的行为侵犯了自己的合法权益，决定采取措施维护自身权益。

案情分析:

1、根据法律规定，用人单位为职工缴纳社保是法定义务且具有强制性，该单位未为小朱缴纳社保的行为违反了法律规定。
2、小朱可向劳动监察部门或社会保险费征收机构投诉举报，相关部门有权责令单位限期改正，若单位逾期不改正会对单位及直接负责人员处以罚款。
3、若小朱因单位未缴社保权益受损，还可通过劳动仲裁、诉讼等途径要求单位赔偿。