当地部门不解决，被欠工资还能不能拿回

1.被欠工资别慌，即便当地部门暂未解决，也有机会拿回。
2.收集证据很重要，像劳动合同、工资条等能证明劳动关系和欠薪事实。
3.当地劳动部门处理无果，可找上一级部门申请行政复议，督促原部门处理。
4.也能直接申请劳动仲裁，其有准司法效力。
5.对仲裁结果不满，可向法院起诉，判决后申请强制执行，让欠薪单位支付工资。
案情回顾:

小朱在某公司工作后，公司一直拖欠其工资。小朱向当地劳动行政部门反映情况，该部门却未有效解决问题。小朱不知该如何是好，陷入能否拿回工资的困境，与公司就工资支付问题产生争议。

案情分析:

1、小朱可收集证明劳动关系和工资拖欠事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等，为后续维权做准备。
2、鉴于当地劳动行政部门未有效处理，小朱能向其上一级主管部门申请行政复议，要求监督并责令原部门处理。
3、小朱也可直接向劳动仲裁机构申请仲裁，若对仲裁结果不服，还能在规定时间内向法院提起诉讼。
4、经法院判决后，小朱可申请强制执行，要求冻结、划拨欠薪单位的资产以支付工资。