工地10级伤残可拿到多少赔偿款项

1.工地10级伤残赔偿视情况而定。
若认定工伤，赔偿有：
一次性伤残补助金，为7个月本人工资，即受事故伤害前12个月平均月缴费工资。
停工留薪期工资按原待遇发，时长由医疗机构证明等定。
一次性工伤医疗和就业补助金标准由省级政府定。
医疗费等按实际合理费用算。
2.按人身损害赔偿，有医疗费、误工费、残疾赔偿金等，残疾赔偿金按当地标准算20年。

案情回顾:

小朱在某工地工作时受伤，经鉴定为10级伤残。小朱与工地就赔偿事宜产生争议。小朱认为应按工伤赔偿，要求获得一次性伤残补助金、停工留薪期工资等多项赔偿。而工地则认为应按人身损害赔偿，双方在赔偿项目和标准上分歧较大，协商无果后诉至法院。

案情分析:

1、若认定为工伤，小朱可获得一次性伤残补助金，为7个月本人工资，这里的本人工资是其受事故伤害前12个月平均月缴费工资。停工留薪期工资按原工资福利待遇发放，时长依医疗机构证明等确定。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省级政府规定，医疗费、伙食补助费、护理费等以实际发生的合理费用为准。
2、若按人身损害赔偿，小朱可获赔偿项目有医疗费、误工费、残疾赔偿金等，其中残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起按20年计算。最终赔偿方式需根据实际情况和法律规定判定。