工伤申报失败能走人身损害途径吗

1.工伤申报失败能否按人身损害索赔，要看具体情况。
若因不存在劳动关系等致申报失败，且符合人身损害赔偿条件，可主张赔偿。
2.在提供劳务受害纠纷里，提供劳务者受损害，双方按过错担责。
受害者收集侵权、损害等证据，可向侵权人索赔医疗费等。
3.若因未满足其他认定条件，如超申报时效，不一定能按人身损害获赔，需结合证据和法律判断。

案情回顾:

小朱受雇于小李从事劳务工作，工作中受伤。小朱申请工伤认定，却因双方不构成劳动关系导致申报失败。小朱认为自己在工作中受伤，应获得赔偿，便考虑走人身损害途径索赔，小李则认为不应承担赔偿责任，双方因此产生争议。

案情分析:

1、由于小朱与小李不构成劳动关系致工伤申报失败，且小朱是在提供劳务时受伤，符合人身损害赔偿条件，小朱可按人身损害主张赔偿。
2、在这种提供劳务者受害责任纠纷情形下，应根据小朱和小李各自的过错承担相应责任。小朱若要索赔，需收集证明侵权行为、损害后果、因果关系及过错程度等方面的证据，进而向小李主张医疗费、误工费、残疾赔偿金等赔偿。