律师解析:
1.工伤
评残后,赔付主体依情况而定。
若单位已缴
工伤保险,多数
赔偿项目由基金负责,像
医疗费、康复费、
伤残津贴等;单位支付停工留薪
工资、部分伤残津贴。
2.若单位未缴工伤保险,职工
工伤后由单位按标准支付费用。
3.不管单位有无缴纳保险,工伤职工可要求
侵权第三人赔偿,
符合条件能获双重赔偿。
案情回顾:小朱是一家公司的员工。工作中,小朱遭遇工伤,经评残确定了
伤残等级。该公司部分员工已缴纳工伤保险,但小朱却未在参保名单中。
工伤赔付时,公司认为部分赔偿应由工伤保险基金承担,而小朱则要求公司按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。此外,此次工伤是因第三人小静的
侵权行为导致,小朱还要求小静承担
赔偿责任。
案情分析:1、由于该公司未为小朱缴纳工伤保险,按照法律规定,应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的,该用人单位需按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,所以小朱要求公司支付全部赔偿合理。
2、无论单位是否缴纳工伤保险,工伤职工因
第三人侵权导致工伤的,可要求侵权第三人承担赔偿责任,因此小朱有权要求小静承担赔偿责任,符合条件时小朱可获得双重赔偿。
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