发生工伤后什么时候做工伤认定

1.工伤认定申请时间，单位和劳动者不一样。
2.单位要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病起30日内，向社保部门申请。
特殊情况经同意可延长。
若未按时申请，期间工伤待遇费用单位承担。
3.单位没申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内，向单位所在地社保部门申请。

案情回顾:

小朱在工作时受伤，单位认为事故刚发生，不着急申请工伤认定。小朱了解到单位和劳动者申请工伤认定时间不同，便提醒单位应在30日内申请。但单位未重视，超过30日仍未申请。小朱担心自身权益受损，想自行申请，单位却称自己会处理，让小朱不用管。

案情分析:

1、依据法律规定，单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。本案中单位未在规定的30日内申请，若在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用，应由该用人单位负担。
2、若用人单位未按规定提出申请，工伤职工小朱在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，以维护自身权益。