工伤十级伤残一般可获赔多少钱

1.工伤十级伤残赔偿数额依具体情况而定。
一次性伤残补助金是7个月本人工资，若月工资5000元，此项为35000元。
2.劳动或聘用合同期满终止，或职工主动解除合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金，标准由省级政府定。
3.还包括治疗、康复费，住院伙食补助，外地就医交通食宿费等，按实际花费用和当地标准算。
赔偿受本人工资、当地标准和实际花销影响。

案情回顾:

小朱在工作期间受伤，经鉴定为十级伤残。小朱月工资5000元，公司为其缴纳了工伤保险。劳动、聘用合同期满后，小朱与公司就工伤赔偿问题产生争议。公司认为只需支付一次性伤残补助金，而小朱认为除该补助金外，还应支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及治疗工伤的医疗费用、康复费用等。

案情分析:

1、根据相关法律规定，一次性伤残补助金为7个月的本人工资，小朱月工资5000元，该项应为35000元。
2、劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。所以公司应按规定支付相应补助金。
3、治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、统筹地区以外就医交通食宿费等，也应根据实际花费和当地标准进行赔偿。