律师解析:
1.一次性
工伤死亡补助金按上一年全国城镇居民人均可支配收入20倍算。
2.这笔钱通常由
工伤保险基金出,没给职工交工伤保险的单位,要自己承担支付。
3.比如上一年全国城镇居民人均可支配收入4万,补助金就是80万。
4.申请补助金得先认定
工伤,单位要在事故发生30日内申请;单位不申请,职工
近亲属1年内可自己申请。
案情回顾:小胡是某公司职工,在一次工作中不幸因
意外事故死亡。小胡所在公司未为其缴纳工伤保险费。小胡
家属要求公司支付一次性工伤死亡补助金,但公司以各种理由拖延,认为不应该由自己承担。小胡家属了解到上一年度全国城镇居民人均可支配收入为4万元,按标准该补助金应为80万元,双方因此产生争议。
案情分析:1、根据相关法律规定,一次性工伤死亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,本案中上一年度全国城镇居民人均可支配收入为4万元,所以一次性工伤死亡补助金应为80万元。
2、该补助金本应由工伤保险基金支付,但因小胡所在公司未为其缴纳工伤保险费,所以支付责任应由用人单位即小胡所在公司承担。
3、申请该补助金需先进行
工伤认定,一般由用人单位在事故伤害发生之日起30日内提出申请,用人单位未申请的,工伤职工近亲属可在1年内自行申请,小胡家属可按此规定进行操作以维护自身权益。
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