律师解析:
1.
保险公司理赔护工费、
误工费无统一标准。
2.护工费
赔偿:
有正规票据按票据金额赔;无票据则参照当地同等级别护理劳务报酬标准算。
3.误工费确定:
根据误工时间和收入状况。
误工时间由
医疗机构证明,致残的算至定残前一天。
有固定收入按实际减少收入算;无固定收入按近三年平均收入算,无法举证则参照受诉法院所在地同行业平均
工资算。
案情回顾:小朱遭遇交通事故受伤住院,向保险公司申请理赔护工费和误工费。小朱请护工没有正规票据,保险公司主张按当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算护工费;而小朱认为应按自己私下给护工的费用赔偿。在误工费方面,小朱无固定收入且无法举证最近三年平均收入状况,保险公司要参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算,小朱却觉得应按自己估算的收入赔偿,双方因此产生争议。
案情分析:1、在护工费赔偿上,依据相关法律规定,有正规票据按票据金额赔偿,没有票据则参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算,所以保险公司的主张合理,小朱要求按私下给护工的费用赔偿缺乏依据。
2、对于误工费,由于小朱无固定收入且不能举证最近三年平均收入状况,按照规定应参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算,保险公司的计算方式符合法律规定,小朱按自己估算收入赔偿的要求不合法。
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