未认定法定伤残，能不能算持续误工

持续误工认定不单纯看法定伤残认定。
因伤无法正常工作且误工状态持续，就算没法定伤残认定，有证据证明因事故或伤害致持续无法工作，就能主张持续误工。
像医院诊断证明、病假条、单位误工证明等，关键是形成完整证据链，证明误工起始、持续及与事故或伤害的关联，以此主张误工损失赔偿。

案情回顾:

小许因意外受伤，虽未被认定法定伤残，但他主张存在持续误工情况。单位出具了误工证明，医院也开具了诊断证明，可对方认为证据链不完整，对小许持续误工的说法存疑，双方就小许能否主张持续误工损失赔偿产生争议。

案情分析:

1、持续误工的认定不单纯取决于法定伤残认定，即便未认定伤残，只要能证明因事故或伤害导致无法正常工作且误工状态持续，就可主张。
2、像医院诊断证明、病假条、单位误工证明等都可作证据，关键是形成完整证据链，证明误工起始时间、持续状态及与事故或伤害的关联性，进而判断能否主张误工损失赔偿。