工伤二审判决后单位自觉履行怎么办

工伤二审判决后单位自觉履行，是好事。
单位要按判决足额支付赔偿，像医疗费、工资、补助金等。
配合办手续，比如工伤康复、复查鉴定的。
涉及基金支付部分，提供证明协助拿补偿。
保存凭证备查验。
劳动者也得留意，有疑问就沟通，保障权益落实。

案情回顾:

某单位员工工伤二审判决后，单位自觉履行判决。但在支付工伤赔偿款项时，对伤残补助金的计算方式与员工产生分歧，员工认为计算有误，单位则坚持按判决执行。此外，单位在协助员工办理工伤康复手续时，拖延提供部分证明材料，导致手续办理受阻。

案情分析:

1、关于伤残补助金计算方式的争议，若员工认为有误，可通过合法途径申请复查或再次鉴定，以确定正确数额。
2、单位拖延提供证明材料影响工伤康复手续办理，员工有权要求单位及时提供，若因此造成损失，员工可主张赔偿。单位应妥善保存履行凭证，以备查验，避免后续出现纠纷难以举证。